Карьера как смысл жизни: стоит ли подавлять в себе трудоголика

Карьера как смысл жизни: стоит ли подавлять в себе трудоголика

Фото: www.unsplash.com

Сегодня темп, в котором живет большой город, требует от нас умения подстраиваться под обстоятельства, что невозможно без усердной работы над собой и постоянного совершенствования своих профессиональных качеств. Многие люди буквально пропадают на работе, стараясь добиться лучшего результата. Но рационально ли посвящать всю жизнь карьерной гонке? Мы решили разобраться.

Настоящий трудоголик — кто он?

Очень часто трудоголиков путают с людьми, которые просто хорошо выполняют свою работу и относятся к ней чуть более ответственно, чем его коллеги. А настоящий трудоголизм в свою очередь подразумевает зависимость от работы. Только рабочий процесс помогает трудоголику чувствовать свою значимость, интерес к жизни. Праздники для такого человека — настоящая пытка, а потому каждые выходные трудоголик встречает с грустью.

Бывают и так называемые мнимые трудоголики: они задерживаются на работе допоздна, но отнюдь не потому что им не хочется домой — человек просто не успевает выполнить работу в срок, а потому приходится отрабатывать, при этом все знакомые уверены, что «Сашка — настоящий трудоголик, почти не бывает дома». Еще один вид мнимых трудоголиков — люди, которые много работают из страха упустить свое место. Как правило, этот вид «трудоголиков» встречается в крупных компаниях, где на одно место претендует сразу несколько десятков человек, стоит потерять бдительность и на вашем стуле тут же поселится конкурент.

Карьера как смысл жизни: стоит ли подавлять в себе трудоголика

Фото: www.unsplash.com

Трудоголики чрезвычайно важны для экономических процессов

Неуемная энергия этих людей позволяет порой выполнять задачи, на которые не способен целый отдел, именно поэтому трудоголики так ценятся работодателями. Очень часто руководители используют трудоголиков для стимуляции остальных работников, мол, человек не поднимается со стула ровно в шесть, но этому есть оправдание — он выполняет норму за несколько человек. И нередко это срабатывает, остальные сотрудники начинают тянуться за успешным в их глазах коллегой.

В разное время именно «больные» своим делом люди совершали великие открытия и делали большие шаги в истории человечества — от космонавтов до писателей. Неудивительно, что компании держатся за таких людей. Конечно, при таком подходе к работе страдают другие сферы жизни, особенно личная жизнь, но трудоголик, как правило, оправдывает свое отсутствие в жизни близких «зарабатыванием денег для семьи».

Читайте также:  Вы не одиноки: лучшие мемы про работу из дома

Везде ли ждут именно трудоголика?

На самом деле, не каждая компания приветствует такое рвение: согласно опросам, менеджеры многих влиятельных предприятий уверены, что самый ценный сотрудник в их глазах — трудолюбивый, а не «повернутый» на работе. В этом есть смысл, ведь классический трудоголик практически не спит, а без сна невозможно работать эффективно, как бы не отрицали этот факт сами трудоголики. Кроме того, наша психика требует разнообразия, в противном случае ждите бунта организма. Современные менеджеры понимают это как никто.

Потеря интереса, эмоциональное истощение, а что еще?

Самой большой опасностью для трудоголика является выгорание: еще вчера человек «горел» своим делом, а сегодня ему трудно поднять себя с постели и приступить к своим обязанностям. И причина именно в том, что в свое время все внимание уделялось только рабочим вопросам. Подобное состояние может привести к уходу из профессии, что также очень печально.

Как мы уже говорили, трудоголики и полноценная, счастливая семья — плохо совместимые вещи. И все же найти баланс между работой и личной жизнью можно, но для этого важно правильно расставить приоритеты. Ко всему прочему трудоголик на самом деле — не такая уж гармонично развитая личность, которой хочет казаться: все свое время человек тратит исключительно на погружение в тонкости своего дела, а значит на другие области знаний просто не остается время.

Чтобы проблем было как можно меньше, а эффективность вашей профессиональной деятельности не страдала, постарайтесь найти баланс между желанием стать лучшим работником и собственной жизнью, которая не ограничивается стенами офиса.

Источник

Поделиться в соцсетях

Комментарии