Моему начальнику нет дела: кто действительно отвечает за развитие работника
unsplash.com Принято считать, что продвижение работника по карьерной лестнице возможно только с подачи руководителя. Многие люди так и сидят годами в одной компании, не меняя ни должность, ни уровень заработной платы. Рекрутеры в один голос утверждают: развитие работника — дело рук самого работника. WomanHit.ru обратился к экспертам, которые рассказали о путях личного развития с целью …